Het wetsvoorstel is in mei 2023 aangenomen door de Tweede Kamer, met brede steun. Daarbij zijn wel enkele aanpassingen gedaan, zoals een uitzondering voor organisaties met minder dan tien medewerkers en kwaliteitseisen voor vertrouwenspersonen. Sindsdien ligt het voorstel bij de Eerste Kamer, waar het traject is vertraagd door kritische vragen die in juli 2023 zijn gesteld door onder andere BBB, VVD, D66 en Volt. Die vragen zijn tot op heden niet volledig beantwoord.
Daar komt bij dat initiatiefnemer Maatoug (GroenLinks) inmiddels de Tweede Kamer heeft verlaten. Het is nog onduidelijk welk Kamerlid het voorstel nu zal verdedigen in de Eerste Kamer, wat de verdere voortgang compliceert.
De petitie van de LVV is een formeel onderdeel van het parlementaire proces, maar betekent geen directe wetswijziging. De behandeling van het voorstel loopt nog. Mocht de Eerste Kamer besluiten het voorstel als controversieel te bestempelen, dan wordt de behandeling opgeschort tot na de verkiezingen en de vorming van een nieuw kabinet.
Met de petitie benadrukt de LVV de urgentie van wettelijke verankering van vertrouwenspersonen op de werkvloer. Toch blijft het onzeker of en wanneer het voorstel verder behandeld zal worden. Politieke duidelijkheid laat voorlopig op zich wachten.