Samenbouwen aan duurzame veiligheid – wat heb jij nodig?
Doel: ruimte geven voor reflectie, behoefte ophalen en samen kijken naar waar verbetering mogelijk is.
Inleiding: een veilige werkomgeving vraagt continue aandacht. Wat werkt vandaag, kan morgen alweer veranderen. Door terug te kijken en vooruit te denken, zorgen we dat veiligheid een levend thema blijft.
Inhoud:
- Terugblik: wat veranderde er dit jaar in jouw gevoel van veiligheid?
- Vooruitblik: wat zou jij in 2025 willen verbeteren of versterken?
- Inspiratie: kleine ideeën die groot verschil kunnen maken (buddy-systemen, teammomenten, gezamenlijke gedragsafspraken)
Reflectievragen:
- Wat wens jij jezelf toe op het gebied van samenwerken?
- Wat zou jij aan je leidinggevende willen meegeven over veiligheid?
Mini-poll:
- “Ik weet waar ik terecht kan als ik me onveilig voel.”
- Open vraag: “Welk thema zouden we volgend jaar centraal moeten stellen?”
Slot: veiligheid is geen project. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, van iedereen, elke dag.